📌 O mercado de tecnologia exige uma abordagem diferente.
🔍 O melhor talento nem sempre envia currículo.
💼 E as habilidades que mais importam… nem sempre estão escritas no papel.
Recrutamento tradicional não funciona para TI, porque o perfil técnico é só parte do desafio.
Cultura, soft skills, adaptabilidade, fit com o projeto… Tudo conta.
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